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青年座谈会丨青春飞扬 畅想未来

 

青年是未来。青年代表了行业最有朝气的新生力量,青年预示着企业发展的无限潜力,青年是未来市场需求的主力人群。

为了解青年人对协会工作的建议,以及其在工作、学习、生活等方面的感悟及遇到的问题,中国印工协于2月22日下午在二层会议室举行青年座谈会。中国印工协理事长徐建国、副理事长兼秘书长王立建、副理事长陆长安与四十余位青年人一同参加了本次座谈会。


畅所欲言谈想法


来自协会邱晓红等青年代表的声音:


“这是一次很好的机会,可以畅所欲言。”

“邀请专家对协会人员进行印刷专业知识的培训。”

“进一步完善会员信息,建立统一的数据库。”

“向同行业的其他媒体学习,寻找新媒体的赢利点。”

“协会人员应该提高自身的专业素养,更好地为会员单位服务。”


来自北京展览公司王金鸣等青年代表的声音:


“协会各部门之间应加强联系,建立良好的沟通机制。”

“希望协会可以提供更多的培训机会,尤其是对印刷相关专业知识的培训。”

“建立良好的市场化运行机制。”

“建立良好的薪酬和奖惩体系。”

“开办展会的同时,寻找新的业务增长点。”


来自鸥奇公司刘雪飞等青年代表的声音:


“对青年人的管理可以由纵向向横向发展,加强跨企业、跨部门人员的交流。”

“要有危机感,希望借助协会的平台可以满足企业更多的需求。”

“希望可以有更多的向国际展览公司学习的机会。”

“努力提升自我素养,做行业的专家。”

“希望各部门之间可以互通有无。”


来自《印刷工业》杂志社李君等青年代表的声音:


“完善薪酬体系,吸引社会优秀人才。”

“调动人员积极性,深挖潜力,增强荣誉感。”

“提高个人的专业素养。”

“媒体是一个‘高危行业’,需要高度细心,认真负责。”

“建立完善的数据库,实现数据互享。”


来自丝网分会袁克润等青年代表的声音:


“明确协会的职能,更好地为会员服务。”

“组织出游、拓展活动,为员工提供更多更好的交流机会。”

“寻找新媒体的赢利点。”

“进一步提升协会影响力。”


来自监事会企业代表的声音:


“协会可以通过多种渠道、手段建立更加完善的服务体系,如加强内部沟通、实现资源共享,为企业提供更优质的服务;通过政策扶持为企业谋福利。”


高屋建瓴给指导


王立建副理事长兼秘书长这样说(摘要):


“现今的年轻人,处在一个很好的历史时期。这个时期中国工业总产值位居世界第一;GDP位居世界第二;拥有更多地走出去看世界的机会。在这样的好时机下,年轻人要积累知识,充实自己,提高能力。”

“《路线图》具有一定的引领作用,记录的是行业最前沿的技术,协会可以根据《路线图》对青年人进行培训,这是一本很好的培训教材。”


陆长安副理事长这样说(摘要):


“协会作为一个纽带,一直在发挥这桥梁作用,如受政府委托,就利乐垄断案的专业技术相关问题展开调查,为企业提供技术改造服务等。”

“协会为企业、行业做了很多工作,今后在报道宣传上要加大力度。”

“协会为地方政府部门作VOCs治理的专项培训,培训人数达1500人。”


徐建国理事长这样说(摘要):


“尽协会所能,组织员工培训,建立完善的培训机制。”

“形成共享机制,使数据、信息互享。”

“进一步做好媒体发展工作。”

“在现行架构下,把北京大展办好。”