青年座谈会丨青春飞扬 畅想未来

青年是未来。青年代表了行业最有朝气的新生力量，青年预示着企业发展的无限潜力，青年是未来市场需求的主力人群。

为了解青年人对协会工作的建议，以及其在工作、学习、生活等方面的感悟及遇到的问题，中国印工协于2月22日下午在二层会议室举行青年座谈会。中国印工协理事长徐建国、副理事长兼秘书长王立建、副理事长陆长安与四十余位青年人一同参加了本次座谈会。

畅所欲言谈想法

来自协会邱晓红等青年代表的声音：

“这是一次很好的机会，可以畅所欲言。”

“邀请专家对协会人员进行印刷专业知识的培训。”

“进一步完善会员信息，建立统一的数据库。”

“向同行业的其他媒体学习，寻找新媒体的赢利点。”

“协会人员应该提高自身的专业素养，更好地为会员单位服务。”

来自北京展览公司王金鸣等青年代表的声音：

“协会各部门之间应加强联系，建立良好的沟通机制。”

“希望协会可以提供更多的培训机会，尤其是对印刷相关专业知识的培训。”

“建立良好的市场化运行机制。”

“建立良好的薪酬和奖惩体系。”

“开办展会的同时，寻找新的业务增长点。”

来自鸥奇公司刘雪飞等青年代表的声音：

“对青年人的管理可以由纵向向横向发展，加强跨企业、跨部门人员的交流。”

“要有危机感，希望借助协会的平台可以满足企业更多的需求。”

“希望可以有更多的向国际展览公司学习的机会。”

“努力提升自我素养，做行业的专家。”

“希望各部门之间可以互通有无。”

来自《印刷工业》杂志社李君等青年代表的声音：

“完善薪酬体系，吸引社会优秀人才。”

“调动人员积极性，深挖潜力，增强荣誉感。”

“提高个人的专业素养。”

“媒体是一个‘高危行业’，需要高度细心，认真负责。”

“建立完善的数据库，实现数据互享。”

来自丝网分会袁克润等青年代表的声音：

“明确协会的职能，更好地为会员服务。”

“组织出游、拓展活动，为员工提供更多更好的交流机会。”

“寻找新媒体的赢利点。”

“进一步提升协会影响力。”

来自监事会企业代表的声音：

“协会可以通过多种渠道、手段建立更加完善的服务体系，如加强内部沟通、实现资源共享，为企业提供更优质的服务；通过政策扶持为企业谋福利。”

高屋建瓴给指导

王立建副理事长兼秘书长这样说（摘要）：

“现今的年轻人，处在一个很好的历史时期。这个时期中国工业总产值位居世界第一；GDP位居世界第二；拥有更多地走出去看世界的机会。在这样的好时机下，年轻人要积累知识，充实自己，提高能力。”

“《路线图》具有一定的引领作用，记录的是行业最前沿的技术，协会可以根据《路线图》对青年人进行培训，这是一本很好的培训教材。”

陆长安副理事长这样说（摘要）：

“协会作为一个纽带，一直在发挥这桥梁作用，如受政府委托，就利乐垄断案的专业技术相关问题展开调查，为企业提供技术改造服务等。”

“协会为企业、行业做了很多工作，今后在报道宣传上要加大力度。”

“协会为地方政府部门作VOCs治理的专项培训，培训人数达1500人。”

徐建国理事长这样说（摘要）：

“尽协会所能，组织员工培训，建立完善的培训机制。”

“形成共享机制，使数据、信息互享。”

“进一步做好媒体发展工作。”

“在现行架构下，把北京大展办好。”