以内部培养人才支撑企业发展

伍贵廉 中国印工协副理事长、广东国鹏集团董事长

2000年创业时，我们公司有8个人，现在已达到1200人。根据我司的经历，企业积聚人才的方式主要有三种，即嫡系部队、空降兵和企业内部培养，而我们是以培养为主。为了吸引人才、留住人才，公司付出很多，如2006年进行股权改革，拿出20%的股权分给中高层干部。如今，企业的发展需要更多的人才作为支撑，我们亦开始在电子行业等跨界招募人才。